项目背景

为了丰富企业文化生活，提升自身雇主品牌形象，打造对外影响力，每年的“六一嘉年华“亲子活动也成为公司的传统。

项目目标

提升员工归属感；

营造员工家庭和谐气氛；

注重员工与孩子现场体验；

展现企业风貌，并将企业文化元素植入。

项目关注点

六一嘉年华是公司传统活动，活动形式需要逐年创新；

参加活动的宝宝们年龄跨度大，每个年龄段需匹配不同项目；

项目规模较大，活动人数较多，对现场布置及安全组织要求高。

应对措施

活动前与HR针对每个项目环节进行沟通；

根据项目进程节点，随时反馈项目进度；

每个项目配备工作人员负责，项目经理巡视，全场把控；

关注活动主题、游戏规则及礼品的设计细节，充分融入企业文化元素，体现企业品牌形象；

为保证活动安全性及参与者体验感，通过项目机制的设定，进行人员引流，得到组织者高度评价。